Trọng tài với vai trò là một phương thức giải quyết tranh chấp tư có một lịch sử hình thành và phát triển lâu dài trên bình diện quốc gia cũng như quốc tế. Tại Việt Nam, phương thức này dần được ưu tiên sử dụng khi các bên phát sinh tranh chấp. Trong bài viết này,...
Tranh chấp trong lĩnh vực xây dựng là sự mâu thuẫn, bất động ý kiến của một hoặc cả hai bên về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ trong hợp đồng xây dựng. Thông thường, khi có tranh chấp xảy ra, các bên có thể giải quyết tranh chấp bằng các cách sau: Thương lượng,...
Các bên có thể vay tiền để thực hiện nhiều mục đích khác nhau như duy trì cuộc sống hàng ngày. hỗ trợ sản xuất kinh doanh và đầu tư. Để thực hiện việc vay tiền, các bên thường ký kết hợp đồng vay tiền. Tuy nhiên, không phải lúc nào các bên cũng thực hiện đúng các quy...
Thông thường, các tranh chấp lao động cá nhân phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án giải quyết. Tuy nhiên, trong một số trường hợp khi xảy ra tranh chấp lao động cá nhân...
Hiện nay, tranh chấp nội bộ doanh nghiệp ngày càng nhiều và phức tạp, phổ biến là các tranh chấp liên quan đến quyền tiếp cận thông tin của thành viên, vốn góp, thành lập, hoạt động, giải thể, sáp nhập doanh nghiệp,… Tranh chấp nội bộ trong doanh nghiệp có thể...
Khi xảy ra tranh chấp, nếu các bên không thể giải quyết thông qua hòa giải, thương lượng thì thông thường, lựa chọn của các bên là khởi kiện tại Tòa án hoặc Trọng tài tùy theo nhu cầu của các bên. Việc khởi kiện này nhằm đảm bảo mỗi bên đều được bảo vệ quyền và lợi...
