Bảo mật thông tin – thỏa thuận cần có khi giao kết hợp đồng

Bảo mật thông tin – thỏa thuận cần có khi giao kết hợp đồng

Trong quá trình đàm phán, ký kết, thực hiện và thậm chí sau khi chấm dứt, hủy bỏ hợp đồng, bảo mật thông tin đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền và ràng buộc nghĩa vụ với các bên tham gia hợp đồng. Trong bài viết này, TNTP sẽ chia sẻ tới Quý khách hàng về...
Xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật hoặc tự ý bỏ việc không có lý do chính đáng

Xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật hoặc tự ý bỏ việc không có lý do chính đáng

Sa thải là hình thức xử lý kỷ luật lao động nặng nhất, không chỉ tác động trực tiếp nguồn thu nhập hiện tại mà còn có thể gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sự nghiệp của NLĐ. Vậy nên, với tinh thần bảo vệ NLĐ, pháp luật lao động Việt Nam quy định khá chặt chẽ về những...
Xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động

Xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động

Tiếp nối chủ đề về “Xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động”, trong bài viết này, chúng tôi đề cập đến trường hợp NLĐ bị xử lý kỷ luật sa thải khi có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc – một trong những vấn đề nhạy cảm nhận được nhiều sự quan tâm của xã...
Vai trò của luật sư trong việc hỗ trợ doanh nghiệp đàm phán hợp đồng

Vai trò của luật sư trong việc hỗ trợ doanh nghiệp đàm phán hợp đồng

Để có thể tối ưu hóa lợi ích cũng như tránh được những rủi ro không đáng có giữa hai hoặc nhiều bên khi ký kết hợp đồng, các doanh nghiệp trong và ngoài nước cần phải có sự hỗ trợ pháp lý từ luật sư khi đàm phán. Với vốn hiểu biết về pháp luật sẵn có và kinh nghiệm...

Call Now