Xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động Nối tiếp Phần 1 khi NLĐ bị xử lý kỷ luật sa thải khi thực hiện hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây...
Hiện nay, theo Bộ luật Lao động năm 2019 (“BLLĐ 2019”), hình thức kỷ luật lao động sa thải là hình thức xử lý kỷ luật nặng nhất, tác động trực tiếp đến sự tồn tại của của quan hệ lao động, và từ hình thức kỷ luật này cũng phát sinh nhiều tranh chấp hợp đồng lao động....
Mối quan hệ giữa Nhà nước và Doanh nghiệp luôn là một mối quan hệ chặt chẽ. Nhà nước ban hành quy định, chính sách quản lý và Doanh nghiệp tuân thủ các chính sách quản lý đó bằng việc thực hiện các thủ tục hành chính. Trong bài viết này, chúng ta sẽ bàn về vấn đề “Mối...
Đối với mỗi Doanh nghiệp, việc thu hồi nợ luôn được quan tâm hàng đầu bởi nó không chỉ tác động trực tiếp đến nguồn vốn mà còn ảnh hưởng đến các kế hoạch tài chính, hoạt động kinh doanh của Doanh nghiệp. Trong bài viết này, TNTP sẽ chỉ ra sự cần thiết của hoạt động...
Hậu Covid – 19, các doanh nghiệp tăng tốc để sớm phục hồi kinh doanh sản xuất. Tuy nhiên, cũng có nhiều doanh nghiệp đứng trước bờ vực khó khăn, không thể phục hồi và thực hiện hành vi giải thể doanh nghiệp bất hợp pháp để trốn tránh nghĩa vụ thanh toán khoản nợ (“Bên...
