Author: Phạm Huyền

Cùng với sự phát triển của đời sống xã hội, các giao dịch dân sự đã và đang có xu hướng gia tăng, thực tế cho thấy các giao dịch cũng ngày càng đa dạng về loại hình cũng như đối tượng. Tuy nhiên xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau, nhiều giao dịch bị tuyên là vô hiệu vì không đáp ứng các điều kiện mà pháp luật quy định, trong đó nguyên nhân chủ yếu là do sự thiếu hiểu biết pháp luật,… Sau đây chúng tôi sẽ trình bày về các điều kiện để giao dịch dân sự có hiệu lực.

1. Khái niệm giao dịch dân sự

Theo Điều 116 BLDS năm 2015, giao dịch dân sự được hiểu là hợp đồng hoặc hành vi pháp lý đơn phương làm phát sinh, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự. Như vậy, về cơ bản, giao dịch dân sự sẽ bao gồm 02 loại: (i) hợp đồng; (ii) hành vi pháp lý đơn phương, trong đó hợp đồng được coi là hình thức phổ biến và được sử dụng nhiều trong đời sống xã hội.

2. Điều kiện để giao dịch dân sự có hiệu lực

Điều kiện để giao dịch dân sự có hiệu lực được quy định tại Điều 117 BLDS, theo đó bao gồm 04 điều kiện sau:

• Điều kiện về năng lực chủ thể

Tùy thuộc vào các giao dịch dân sự cụ thể, chủ thể sẽ phải có năng lực pháp luật, năng lực hành vi tương ứng, phù hợp, chẳng hạn các giao dịch liên quan đến bất động sản yêu cầu chủ thể phải có năng lực hành vi, bao gồm từ đủ 18 tuổi và không bị mất khả năng nhận thức và làm chủ hành vi.

• Điều kiện về ý chí của các bên

Các bên khi xác lập các giao dịch dân sự phải hoàn toàn tự nguyện, điều này được thể hiện ở việc phải có sự thống nhất giữa ý chí (mong muốn nội tâm) với bày tỏ ý chí (bộc lộ ra bên ngoài thế giới khách quan), trường hợp các bên tham gia giao dịch do lừa dối, bị cưỡng ép thì sẽ không đáp ứng điều này.

• Mục đích và nội dung của giao dịch dân sự không vi phạm điều cấm của luật, không trái với đạo đức xã hội

Về cơ bản pháp luật dân sự thừa nhận và tôn trọng sự thỏa thuận của các bên, tuy nhiên việc thỏa thuận này không được trái với điều cấm của luật và đạo đức xã hội.

Điều cấm của luật là những quy định của luật không cho phép chủ thể thực hiện những hành vi nhất định. Để xác định một giao dịch có vi phạm điều cấm của luật không, mỗi bên cần dựa vào quy định pháp luật cụ thể trong các văn bản pháp luật. Ví dụ, thỏa thuận hôn nhân có thời hạn được xem là vi phạm pháp luật, hay giao dịch được xác lập với với mục đích xâm phạm đến các quyền nhân thân và quyền tài sản của người khác, vi phạm trật tự công cộng, xã hội,… thì không thể có hiệu lực.

Đạo đức xã hội là những chuẩn mực ứng xử chung trong đời sống xã hội, được cộng đồng thừa nhận và tôn trọng. Khác với pháp luật, các chuẩn mực đạo đức không ghi thành văn bản pháp quy mang tính cưỡng chế, mệnh lệnh, song được mọi người thực hiện theo ý thức xã hội và lương tâm và dư luận xã hội.

• Điều kiện về hình thức của giao dịch dân sự

Khác với ba điều kiện trên bắt buộc mọi giao dịch dân sự phải tuân thủ. Đối với điều kiện này, hình thức của giao dịch dân sự chỉ được xem là điều kiện có hiệu lực của giao dịch dân sự trong trường hợp luật có quy định. Chẳng hạn, trong nhiều trường hợp, hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất, quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền với đất, hợp đồng mua bán nhà ở để có hiệu lực buộc phải lập thành văn bản có công chứng hoặc chứng thực theo quy định của Luật Đất đai năm 2013 và Luật Nhà ở năm 2014.

3. Cá nhân cần phải làm gì khi giao dịch dân sự vô hiệu?

Trong trường hợp đã giao kết hoặc thực hiện giao dịch dân sự vô hiệu, các bên cần làm những việc sau để hạn chế tối đa những rủi ro do giao dịch vô hiệu gây ra:

• Xem xét, tìm hiểu nguyên nhân dẫn đến giao dịch vô hiệu;
• Thỏa thuận với bên còn lại về việc tiếp tục thực hiện hợp đồng hay không thực hiện (nếu được);
• Nếu muốn tiếp tục thực hiện giao dịch dân sự thì cần khắc phục, bổ sung các điều kiện có hiệu lực của giao dịch dân sự mà trước đó các bên chưa đáp ứng hoặc đã vi phạm;
• Xác định mức thiệt hại (nếu có) để làm cơ sở cho việc yêu cầu bồi thường thiệt hại đối với bên gây ra thiệt hại khi là bên bị gây ra thiệt hại/ để thỏa thuận bồi thường thiệt hại nhỏ hơn khi là bên gây ra thiệt hại.

Trên đây là bài viết “Để một giao dịch dân sự có hiệu lực thì cần đáp ứng các điều kiện gì?”. Chúng tôi hy vọng bài viết này có ích với các bạn.

Trân trọng,

Hòa giải là một trong những phương thức để giải quyết tranh chấp và thu hồi công nợ giữa các doanh nghiệp. Trong các bài viết trước, TNTP đã phân tích lợi ích của phương thức hòa giải, cũng như ưu và nhược điểm của hòa giải tiền tố tụng và hòa giải trong tố tụng. Trong bài viết này, TNTP sẽ phân tích những khác biệt của hòa giải tiền tố tụng và hòa giải trong tố tụng, cũng như việc lựa chọn loại hòa giải nào sẽ có lợi hơn cho doanh nghiệp.

1. Về chi phí của hòa giải tiền tố tụng và hòa giải trong tố tụng

Hòa giải tiền tố tụng sẽ được tiến hành trước Hòa giải trong tố tụng, và doanh nghiệp có thể lựa chọn tiến hành cả hai phương thức hòa giải này. Tuy nhiên, khác với hòa giải tiền tố tụng – doanh nghiệp có thể không cần chi trả bất kỳ chi phí nào hoặc chỉ cần chi trả khoản phí rất nhỏ, hòa giải trong tố tụng chỉ được tiến hành khi Tòa án đã thụ lý Đơn khởi kiện, có nghĩa là nguyên đơn đã phải đóng đầy đủ tiền tạm ứng án phí.

Đối với một số tranh chấp có số tiền tranh chấp nhỏ, tiền tạm ứng án phí có thể không đáng kể. Tuy nhiên, nếu số tiền tranh chấp từ vài tỷ đến vài chục tỷ, nguyên đơn có thể phải đóng hàng chục đến hàng trăm triệu tiền tạm ứng án phí. Như vậy, so với hòa giải tiền tố tụng, chi phí đối với hòa giải trong tố tụng sẽ lớn hơn rất nhiều.

2. Về thời gian để tiến hành hòa giải tiền tố tụng và hòa giải trong tố tụng

Nếu giai đoạn hòa giải tiền tố tụng diễn ra thuận lợi và các bên thống nhất phương án hòa giải thành thì tổng thời gian từ khi Tòa án tiến hành hòa giải đến khi ban hành Quyết định công nhận kết quả hòa giải thành có thể chỉ kéo dài một tháng. Quyết định công này cũng được thi hành án tương đương với quyết định hoặc bản án của Tòa án tại giai đoạn sơ thẩm hoặc phúc thẩm.

Ngược lại, hòa giải trong tố tụng bắt đầu sau khi Tòa án phải thụ lý Đơn khởi kiện, Tòa án cần thời gian để sắp xếp lịch hòa giải. Thời gian từ khi nộp đơn khởi kiện đến khi Tòa án thụ lý đơn khởi kiện theo luật định kéo dài từ 03 đến 06 tháng, tuy nhiên khoảng thời gian này có thể lâu hơn tùy theo hoàn cảnh, vụ việc thực tế. Như vậy, trường hợp các bên thống nhất phương án hòa giải để Tòa án ban hành Quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự thì sẽ tốn ít nhất là 03 tháng kể từ khi nộp đơn khởi kiện. Như vậy, so với hòa giải tiền tố tụng, hòa giải trong tố tụng sẽ tốn nhiều thời gian hơn để có thể tiến hành.

3. Các bên nên lựa hòa giải tiền tố tụng hay hòa giải trong tố tụng?

Chủ nợ có thể thực hiện đồng thời cả hai phương thức hòa giải này vì Tòa án là cơ quan tổ chức đối với cả hòa giải tiền tố tụng và hòa giải trong tố tụng. Khi hai bên hòa giải thành thì Tòa án là cơ quan ban hành Quyết định công nhận kết quả hòa giải thành hoặc Quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự, hai quyết định này đều có giá trị tương đương với nhau trong quá trình thi hành án. Bên nợ phải chịu sự ràng buộc của pháp luật và phải thực hiện nghĩa vụ thanh toán khoản nợ cho chủ nợ, trường hợp bên nợ không thực hiện nghĩa vụ thanh toán như đã cam kết thì chủ nợ có quyền yêu cầu Cơ quan thi hành án tiến hành việc cưỡng chế, buộc bên nợ phải thực hiện việc thanh toán.

Tuy nhiên, một trong những yếu tố quan trọng nhất để việc hòa giải đạt được kết quả là cả hai bên đều phải có thiện chí hòa giải, nếu bên nợ không hợp tác trong việc hòa giải thì cả hai phương thức hòa giải cũng sẽ không có kết quả. Khi đó, vụ việc sẽ được chuyển sang giai đoạn xét xử sơ thẩm, Tòa án sẽ căn cứ vào các tài liệu, chứng cứ để ban hành Bản án giải quyết vụ việc theo quy định của pháp luật.

Trên đây là những phân tích của TNTP liên quan đến hòa giải tiền tố tụng và hòa giải trong tố tụng. Hi vọng bài viết này có ích với các doanh nghiệp.

Trân trọng.

Chủ tịch Hội đồng quản trị và Giám đốc/ Tổng Giám đốc là hai chức danh khác nhau trong Công ty cổ phần. Tại nhiều doanh nghiệp, Chủ tịch Hội đồng quản trị đồng thời kiêm nhiệm chức danh Giám đốc/ Tổng Giám đốc. Vậy pháp luật có cho phép doanh nghiệp được thực hiện như vậy không? Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giải đáp về câu hỏi trên, đồng thời phân tích trình tự, thủ tục để Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm nhiệm vị trí Giám đốc/ Tổng Giám đốc.

I. Định nghĩa về Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc/ Tổng Giám đốc

• Chủ tịch Hội đồng quản trị là thành viên Hội đồng quản trị, được bầu làm người đứng đầu, đại diện cho Hội đồng quản trị – cơ quan có quyền lực cao nhất trong công ty.
• Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc là người điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của doanh nghiệp và sẽ chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị. Giám đốc có thể là thành viên của Hội đồng quản trị do được bổ nhiệm hoặc là cá nhân bên ngoài do công ty thuê theo chế độ hợp đồng. Nhiệm kỳ của Giám đốc theo quy định Luật Doanh nghiệp sẽ không quá 05 năm và có thể được bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.

II. Chủ tịch Hội đồng quản trị có được kiêm nhiệm vị trí Giám đốc/ Tổng Giám đốc không?

Hiện nay, pháp luật về doanh nghiệp không quy định trực tiếp Chủ tịch hội đồng quản trị có thể kiêm nhiệm Giám đốc, Tổng Giám đốc hay không. Tuy nhiên, tại Điều 156 Luật Doanh nghiệp 2020, pháp luật nêu ra hai trường hợp Chủ tịch Hội đồng quản trị không được kiêm Giám đốc/ Tổng Giám đốc, cụ thể: “Chủ tịch Hội đồng quản trị công ty đại chúng và công ty cổ phần quy định tại điểm b khoản 1 Điều 88 của Luật này không được kiêm Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc.” Do vậy, theo tinh thần của Luật doanh nghiệp, Chủ tịch Hội đồng quản trị được kiêm nhiệm Giám đốc/ Tổng Giám đốc nếu cá nhân đó không thuộc bất kỳ trường hợp nào sau đây:

• Là chủ tịch Hội đồng quản trị công ty đại chúng;
• Là chủ tịch Hội đồng quản trị của công ty cổ phần do nhà nước nắm giữ hơn 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết (trừ trường doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ).

II. Trình tự để Hội đồng quản trị được kiêm nhiệm vị trí Giám đốc/ Tổng Giám đốc

Bước 1: Đánh giá điều kiện

Chủ tịch Hội đồng quản trị được bổ nhiệm làm Giám đốc/ Tổng Giám đốc phải đảm bảo các điều kiện, yêu cầu về năng lực chuyên môn và năng lực hành vi, không thuộc trường hợp cấm của pháp luật. Cụ thể:

• Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng pháp luật cấm quản lý doanh nghiệp, ví dụ như: không phải là người chưa thành niên hay bị truy tố hình sự, đang chấp hành án; cán bộ, công chức, viên chức hay sĩ quan, hạ sĩ quan trong đơn vị, cơ quan quân đội nhân dân, công an nhân dân.
• Có kinh nghiệm, trình độ chuyên môn trong quản trị kinh doanh của công ty hoặc trình độ do Điều lệ công ty quy định cụ thể.
• Đặc biệt đối với doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết và công ty con của doanh nghiệp này, thì cá nhân được bổ nhiệm vị trí Giám đốc, Tổng Giám đốc không được là người có quan hệ gia đình của người quản lý công ty, kiểm soát viên của công ty và của công ty mẹ; người đại diện phần vốn của doanh nghiệp, người đại diện phần vốn nhà nước tại công ty và công ty mẹ. Người có quan hệ gia đình bao gồm: vợ, chồng, bố đẻ, mẹ đẻ, bố nuôi, mẹ nuôi, bố chồng, mẹ chồng, bố vợ, mẹ vợ, con đẻ, con nuôi, con rể, con dâu, anh ruột, chị ruột, em ruột, anh rể, em rể, chị dâu, em dâu, anh ruột của vợ, anh ruột của chồng, chị ruột của vợ, chị ruột của chồng, em ruột của vợ, em ruột của chồng.

Bước 2. Họp Hội đồng quản trị

• Hội đồng quản trị tổ chức họp và lấy ý kiến việc bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm thêm chức Giám đốc/ Tổng Giám đốc của công ty và thông qua việc bổ nhiệm Giám đốc bằng hình thức biểu quyết trực tiếp, lấy ý kiến bằng văn bản hoặc hình thức khác do Điều lệ công ty quy định.
• Việc bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm thêm chức Giám đốc/ Tổng Giám đốc của công ty được thông qua khi đa số thành viên Hội đồng quản trị (> 50%) tán thành, trừ trường hợp Điều lệ có quy định tỷ lệ khác cao hơn.

Bước 3. Ban hành Biên bản họp Hội đồng quản trị, Quyết định/ Nghị quyết Hội đồng quản trị và Quyết định bổ nhiệm

Sau khi Hội đồng quản trị thông qua việc bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng quản trị làm Giám đốc/ Tổng Giám đốc thì công ty sẽ ban hành Biên bản họp Hội đồng quản trị, Quyết định/ Nghị quyết Hội đồng quản trị và Quyết định bổ nhiệm chức danh Giám đốc/ Tổng Giám đốc.

Bước 4. Thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp/thay đổi người đại diện theo pháp luật

Công ty thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp/thay đổi người đại diện theo pháp luật tới Phòng Đăng ký kinh doanh – Sở Kế hoạch và Đầu tư nơi công ty đặt trụ sở chính theo quy định pháp luật.

Trường hợp việc bổ nhiệm Giám đốc/ Tổng Giám đốc mới làm thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty, công ty cần thực hiện thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật. Doanh nghiệp cần nộp kèm nghị quyết, quyết định và bản sao biên bản họp Hội đồng quản trị để chứng minh việc thay đổi Giám đốc đã được công ty ghi nhận.

Trên đây là bài viết “Chủ tịch Hội đồng quản trị có được kiêm nhiệm Giám đốc/ Tổng Giám đốc không?” Chúng tôi hi vọng bài viết này có ích với các bạn.

Trân trọng,

Hiện nay, việc thu hồi công nợ doanh nghiệp vẫn luôn là mối quan tâm hàng đầu của các nhà kinh doanh. Để thu hồi công nợ doanh nghiệp đạt hiệu quả đòi hỏi người thực hiện phải có những kiến thức pháp lý chuyên sâu, kĩ năng phân tích và cách thức giải quyết vấn đề xử lý nợ. Bài viết sau đây sẽ phân tích các bước thu hồi nợ cơ bản của doanh nghiệp.

Bước 1: Xác minh hồ sơ, yêu cầu thu hồi nợ

Đây là công việc đầu tiên doanh nghiệp cần làm đối với mỗi khoản nợ, con nợ và trước khi tiến hành bắt tay vào công việc thu hồi nợ. Việc xác minh, kiểm tra, phân tích hồ sơ sẽ cho chúng ta cái nhìn tổng quát hơn về từng trường hợp nợ nhằm phân tích phương án tiếp cận xử lý, số tiền cần đòi và dự kiến được các bước trong quá trình thu hồi nợ. Các bước cụ thể bao gồm:

• Xác minh tính pháp lý hồ sơ và yêu cầu thu hồi nợ: xem xét, đánh giá hồ sơ, yêu cầu của doanh nghiệp, đối chiếu hồ sơ, chứng từ và các tài liệu liên quan đến yêu cầu thu hồi nợ của doanh nghiệp
• Xác minh sơ bộ về đối tượng, khả năng thanh toán nợ của bên có nghĩa vụ

Bước 2: Đàm phán, thương lượng thu hồi công nợ

Đây là bước quan trọng nhất trọng nhất trong quy trình thu hồi công nợ, đòi hỏi doanh nghiệp phải vừa có kiến thức và kỹ năng thu hồi nợ, vừa phải khéo léo linh hoạt để đạt hiệu quả cao nhất. Quá trình gặp gỡ làm việc, thương lượng, đàm phán với bên có nghĩa vụ thanh toán công nợ, nếu bên đối tác có thiện chí về việc trả nợ thì việc lựa chọn giải pháp đàm phán thanh toán nợ thông qua thương lượng sẽ là tối ưu nhất. Sẽ có rất nhiều cách thức thương lượng đàm phán nhưng thực tế sẽ áp dụng như sau:

• Cho thanh toán chậm theo từng đợt, chia theo kỳ hạn nhỏ và chốt thời hạn thanh toán cuối cùng
• Giảm, miễn một phần nợ, nợ lãi hoặc chi phí có thể giảm được tùy chính sách từng công ty và từng thời điểm
• Chấp thuận linh hoạt cho thanh toán bằng tiền, hàng hóa, chứng khoán hoặc cấn trừ nợ, bù trừ nghĩa vụ…
• Các phương án linh hoạt khác trong thương lượng sao cho vừa phù hợp với chính sách, khả năng của doanh nghiệp, vừa đảm bảo khả năng chi trả và hiệu quả thu hồi công nợ.

Bước 3: Thực hiện khởi kiện thu hồi công nợ

Đây là giải pháp gây áp lực cực lớn nhưng cũng rất ít khi doanh nghiệp tính tới, đối với những con nợ bất hợp tác, trốn tránh hoặc những khoản công nợ lớn thì đây là giải pháp phù hợp và hiệu quả trong công tác xử lý , thu hồi công nợ. Tất nhiên, cũng cần xem đây là giải pháp cuối cùng vì rất tốn kém chi phí, nhân lực, thời gian. Ngoài ra, nó chỉ hiệu quả khi có sự hỗ trợ của Công ty Luật, Luật sư có chuyên môn, giúp cho doanh nghiệp bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp.

Các công việc mà Công ty Luật/Luật sư sẽ hỗ trợ bạn:

• Soạn thảo đơn khởi kiện, Hồ sơ khởi kiện và thực hiện khởi kiện tại TAND cấp có thẩm quyền hoặc tại Trung tâm trọng tài thương mại
• Đại diện cho khách hàng hoặc cử Luật sư tham gia bảo vệ cho khách hàng
• Tư vấn, soạn thảo hồ sơ yêu cầu thi hành án

Trên đây là những bước cơ bản nhất giúp doanh nghiệp thu hồi nợ hiệu quả, trên thực tế sẽ có những tình huống vô cùng phức tạp, khó khăn, tuy nhiên, việc áp dụng nhuần nhuyễn các kiến thức pháp lý chuyên môn, kỹ năng và cả sự linh hoạt trong công tác thu hồi nợ sẽ đem lại hiệu quả thực sự tốt.

Trân trọng

Đại dịch Covid-19 bùng phát từ đầu năm 2020 và tiếp tục kéo dài đã ảnh hưởng sâu sắc tới toàn bộ nền kinh tế, gây những tác động tiêu cực tới hoạt động của các doanh nghiệp, ảnh hưởng nghiêm trọng tới khả năng thanh toán của doanh nghiệp và dẫn tới nợ xấu tại các tổ chức tín dụng (TCTD) đang ngày một tăng cao. Để có thể giảm thiểu và ngăn ngừa nợ xấu gia tăng, việc nghiên cứu và đưa ra các giải pháp để phòng ngừa nợ xấu là vô cùng cấp thiết. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ phân tích và đưa ra các biện pháp dành cho các tổ chức tín dụng để phòng ngừa nợ xấu xảy ra.

1. Nợ xấu là gì?

Nợ xấu được hiểu là các khoản nợ khó đòi khi người vay không thể trả nợ khi đến hạn phải thanh toán như đã cam kết trong hợp đồng tín dụng. Theo định nghĩa về “nợ xấu” tại khoản 8 Điều 3 Thông tư 11/2021/TT-NHNN quy định về phân loại tài sản có, mức trích, phương pháp trích lập dự phòng rủi ro và việc sử dụng dự phòng để xử lý rủi ro trong hoạt động của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, “Nợ xấu (NPL) là nợ xấu nội bảng, gồm nợ thuộc các nhóm 3, 4 và 5”; trong đó,

Những người dính nợ xấu sẽ bị liệt kê vào danh sách khách hàng nợ xấu trên hệ thống của Trung tâm Thông tin Tín dụng Quốc gia Việt Nam CIC.

2. Các biện pháp phòng ngừa nợ xấu của các tổ chức tín dụng

Luôn song hành với công tác tín dụng là công tác phòng ngừa rủi ro nợ xấu. Trong thời gian qua, để ngăn ngừa rủi ro nợ xấu, các TCTD thường áp dụng các biện pháp chủ yếu sau đây:

• Thực hiện chính sách tín dụng phù hợp:

Chính sách tín dụng bao gồm: chính sách khách hàng, chính sách quy mô và giới hạn tín dụng và chính sách lãi suất. Xây dựng và áp dụng chính sách tín dụng phù hợp giúp TCTD tăng cường chuyên môn hóa trong phân tích tín dụng, tạo sự thống nhất chung trong hoạt động tín dụng nhằm hạn chế rủi ro, và nâng cao khả năng sinh lời cho TCTD.

• Nâng cao hiệu quả công tác thẩm định tín dụng, kiểm tra giám sát sau khi cấp tín dụng:

Việc này nhằm đánh giá tính khả thi của dự án đầu tư, phương án sản xuất kinh doanh, phục vụ đời sống của khách hàng đề nghị vay vốn, đồng thời đánh giá khả năng trả nợ của khách hàng, góp phần làm giảm thiểu rủi ro tín dụng. Sau khi cấp tín dụng, TCTD định kỳ hoặc đột xuất kiểm tra mục đích sử dụng vốn vay, tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, hàng tồn kho luân chuyển của khách hàng để có giải pháp xử lý phù hợp.

• Xếp hạng và chấm điểm tín dụng đối với khách hàng:

Hệ thống xếp hạng và chấm điểm tín dụng phải được xây dựng phù hợp cho từng đối tượng khách hàng làm cơ sở cho việc xét duyệt cấp tín dụng, quản lý chất lượng tín dụng. Việc xếp hạng và chấm điểm tín dụng đối với khách hàng thực hiện theo các phương pháp: định tính, định lượng hoặc kết hợp. Trong các phương pháp này, phương pháp định tính tỏ ra ưu việt hơn vì phản ánh chính xác hơn tình trạng khách hàng và khoản nợ, đã được nhiều TCTD áp dụng.

• Áp dụng các biện pháp bảo đảm tín dụng:

Việc áp dụng các biện pháp bảo đảm tín dụng bằng tài sản nhằm phòng ngừa rủi ro, tạo thêm nguồn trả nợ thứ hai cho khoản nợ, tạo cơ sở kinh tế và pháp lý để thu hồi được các khoản nợ đã cho khách hàng vay. Trong thực tiễn, ngoài các khoản vay nhỏ phục vụ đời sống được cho vay tín chấp, còn lại hầu hết các khoản vay của TCTD đều được bảo đảm toàn bộ hoặc một phần.

• Yêu cầu khách hàng mua bảo hiểm tín dụng:

Biện pháp phòng ngừa rủi ro tín dụng này được nhiều TCTD phối hợp với các đơn vị bảo hiểm áp dụng trong thời gian qua. Khi thực hiện biện pháp này, TCTD được lợi khi chia sẻ khoản phí bảo hiểm thu được từ khách hàng theo thỏa thuận với đơn vị bảo hiểm, đồng thời có nguồn trả nợ chắc chắn khi khách hàng gặp rủi ro. Theo đó, nếu khách hàng gặp các sự cố như: thất nghiệp, thương vong, không có thu nhập để trả nợ thì công ty bảo hiểm sẽ chi trả.

• Trích lập và sử dụng quỹ dự phòng rủi ro:

Hoạt động kinh doanh tiền tệ là lĩnh vực kinh doanh có nhiều rủi ro nhất. Do đó, việc lập quỹ dự phòng rủi ro nhằm bảo vệ người gửi tiền, giúp TCTD bảo toàn vốn kinh doanh, tạo nền tảng vững mạnh cho TCTD trong hoạt động của mình. Do có khoản mất vốn nên ngân hàng phải tìm kiếm nguồn bù đắp. Nguồn này được lấy từ quỹ phòng ngừa rủi ro của TCTD.

3. Dịch vụ pháp lý hỗ trợ thu hồi nợ của TNTP

Với đội ngũ chuyên gia pháp lý nhiều kinh nghiệm, TNTP tự tin trong việc hỗ trợ Khách hàng thu hồi các khoản nợ khó đòi. Với phương châm luôn bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Khách hàng, TNTP cố gắng và đảm bảo hỗ trợ Khách hàng và triển khai công việc một cách nhanh chóng, kịp thời và hiệu quả nhất, thường xuyên báo cáo tiến trình vụ việc cũng như đưa ra kế hoạch hành động tiếp theo để Khách hàng có thể dễ dàng theo dõi và đánh giá kết quả công việc. Khách hàng hoàn toàn có thể tin tưởng và an tâm khi sử dụng dịch vụ pháp lý hỗ trợ thu hồi nợ của TNTP.

Trên đây là bài viết “Các biện pháp phòng ngừa nợ xấu tại các tổ chức tín dụng”. Chúng tôi hi vọng bài viết này có ích với các bạn.

Trân trọng,

1. Để biết thêm thông tin và nhận được các bài viết mới nhất của Công ty Luật TNHH Quốc tế TNTP và Các Cộng sự, vui lòng tham gia các Fanpage trên Facebook của chúng tôi tại:

• https://www.facebook.com/TNTPLAWFIRM
• https://www.facebook.com/giaiquyettranhchapthuhoino

2. Để cập nhật các kiến thức pháp lý, vui lòng tìm hiểu theo đường link sau:

https://dsdc.com.vn/category/chia-se-kien-thuc-phap-ly-ban-tin-phap-ly/

3. Để biết thêm về các dịch vụ pháp lý của Công ty Luật TNHH Quốc tế TNTP và Các Cộng sự, vui lòng tìm hiểu theo các đường link sau:

• Dịch vụ giải quyết tranh chấp: https://dsdc.com.vn/dich-vu-giai-quyet-tranh-chap-cua-cong-ty-luat-tntp/
• Dịch vụ tư vấn pháp lý doanh nghiệp: https://dsdc.com.vn/dich-vu-tu-van-phap-ly-doanh-nghiep-cua-cong-ty-luat-tntp/
• Dịch vụ thu hồi nợ: https://dsdc.com.vn/dich-vu-thu-hoi-no-cua-cong-ty-luat-tntp/

4. Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ cho chúng tôi theo thông tin sau:

Công ty Luật TNHH Quốc tế TNTP và Các Cộng sự

Luật sư Nguyễn Thanh Hà

Số điện thoại: 0931 798 818

Email: ha.nguyen@tntplaw.com